Работодатели и синдикати в остър сблъсък за държавния бюджет 2026

Работодатели и синдикати критикуват проектобюджета за 2026 година

В проекта на държавния бюджет за 2026 година се крие сериозно напрежение между правителството, работодателските организации и синдикатите. Работодателите отказаха да участват в заседанието на Тристранния съвет, заявявайки, че процедурата за обсъждане е била нарушена и че не е имало истински диалог.

Бизнесът изразява тревога от планираното повишаване на осигурителните вноски, увеличаването на данъка върху дивидентите и други мерки, които според него могат да натоварят икономиката и да намалят конкурентоспособността на фирмите.

От своя страна синдикатите обвиняват държавата, че не защитава достатъчно работещите и че изпуска шанса за реформи за подобряване на доходите и социалната защита. Те настояват за значително по-голямо увеличение на минималната заплата и публичните възнаграждения.

Министърът на финансите защити проекта, като заяви, че заложените разходи и приходи подкрепят инвестициите и изпълнението на ангажиментите към ЕС. Все пак призна, че ключовите дискусии със социалните партньори са били отложени.

Основни спорни точки:

• Повишаване на пенсионно­осигурителните вноски.
• Увеличаване на данъка върху дивидентите.
• Застой или недостатъчно увеличение на минималната работна заплата.

Работодателите предупреждават, че без корекции бюджетът може да навлече икономически и социални рискове – спад в инвестиции, натиск върху МСП и ръст на сивата икономика. Синдикатите пък настояват социалната справедливост да остане приоритет и държавата да гарантира защита на работещите.

Ето някои от ключовите параметри на проекта за бюджет 2026 г., които предизвикват дебати:

• Очаквани приходи: около 42,8% от БВП, разходи: около 45,8% от БВП.
• Предвижда се дефицит в рамките на 3% от БВП.
• Планира се увеличение на осигурителната вноска за фонд “Пенсии” с 2 процентни пункта от 1 януари 2026 г.
• Минималната работна заплата се предвижда да стане приблизително 620 евро от 1 януари 2026 г.
• Увеличава се данъкът върху дивидентите от 5% на 10%.
• Работодатели и синдикати критикуват, че процесът по съгласуване и обсъждане на бюджета е бил непрозрачен и с недостатъчно време за социален диалог.